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Sunafil retiró de trabajo peligroso a tres menores de edad en Carabayllo

Foto: Sunafil 
22:01 h - Vie, 31 Mayo 2019

En el distrito de Carabayllo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de su Grupo Especializado de Inspectores del Trabajo en materia de Trabajo Forzoso y Trabajo Infantil (GEIT) retiró de trabajo infantil a tres menores de edad que se encontraban realizando trabajos peligrosos, durante un operativo de fiscalización en la materia trabajo infantil y forzoso.

El operativo se desarrolló en coordinación con la Fiscalía Provincial Especializada en delitos de Trata de Personas de Lima Norte, la Unidad de Asistencia Inmediata de Víctimas y Testigos de Carabayllo y la Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes DIRINTRAP-PNP.

El primer menor rescatado, que responde a las iniciales E.G.S., es de 14 años de edad, natural de Yurimaguas (Loreto). Fue encontrado lavando autos en el interior de un centro que brindaba ese servicio en la Av. Prolongación Merino Reyna de Carabayllo. El adolescente laboraba sin condiciones seguridad y en riesgo eléctrico inminente, debido a las malas conexiones eléctricas y el contacto de cables con el agua. Por esos motivos, entre otros, se intervino al empleador, quien fue puesto a disposición de las autoridades correspondientes.

El segundo menor de iniciales A.R.G.A., también de 14 años de edad, era ayudante en un negocio dedicado a la fabricación de estructuras metálicas y venta y alquiler de andamios. Este se ubica en la avenida Mariano Condorcanqui del mismo distrito. Los inspectores del GEIT comunicarán este caso al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) para que puedan darle el apoyo respectivo al menor y a la familia.

El tercer adolescente de iniciales J.J.R.V. de 17 años de edad, se encontraba vendiendo DVD de películas en un puesto ubicado en la vía pública, en la cuadra 29 de la Av. Túpac Amaru, lo cual se constituye como un trabajo peligroso por no contar con un establecimiento y exponer al adolescente a accidentes de tránsito, violencia, explotación sexual o abuso.

Cabe recordar que los empleadores que contratan a trabajadores menores de edad pueden percibir una sanción que va desde las 50 UIT (210 mil soles) hasta las 200 UIT (840 mil soles), dependiendo del tipo de empresa.

/ES/NDP/


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