El abogado de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), Pedro Rodríguez, visitó Estación 103 para dialogar sobre la cuota de empleo para personas con discapacidad.

Se sabe que existe la Ley 29973 denominada “Ley general de la persona con discapacidad”, la cual tiene la finalidad de establecer en el marco legal la promoción, protección y realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.

“Toda empresa que tenga más de 50 trabajadores en planilla debe contratar un 3% de personas con discapacidad” enfatizó el invitado. Sin embargo, existen organizaciones que aún no cumplen con esta normativa debido a los prejuicios.

Lo que se busca es promover la igualdad y que las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades. Se debe tomar en cuenta que discapacidad no significa incapacidad.

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