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Los promotores de la igualdad no generan gastos al Estado

17:53 h - Jue, 4 Ene 2024

El rol principal que tendrá un oficial para la igualdad en las entidades públicas será el de motivar y provocar cambios de cultura en temas de desigualdad y eliminar las brechas sobre discriminación contra las mujeres que aún persisten en nuestra sociedad, afirmó la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Nancy Tolentino.

En declaraciones a la agencia Andina, destacó que la reciente promulgación del Decreto Supremo N° 013-2023-Mimp contribuye a acelerar el proceso hacia la igualdad, y garantizar los derechos de todas las personas

Precisó que esta figura en las entidades estatales no cumple labores de fiscalización ni es un ente sancionador, sino todo lo contrario, contribuye a velar por la vigencia de la Ley N° 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que fue aprobada hace 16 años y que permite revertir la exclusión de las mujeres en diferentes campos de nuestro país.

“Este oficial para la igualdad no es ni un policía, ni un fiscal, ni alguien que va a colocar sanciones. Esa no es la figura. Este funcionario es alguien que alentará, motivará y provocará cambios de cultura en las instituciones y que pueda informar y orientar acertadamente sobre dicho tema”, acotó.

Su designación, dijo, estará a cargo de la máxima autoridad de cada ministerio, municipio, gobierno regional, u otra institución del Estado, ya sea en Lima como en provincia.

Asimismo, agregó, no debe tener proceso judicial en curso o sentencia por violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar. Además, esta designación será comunicada a la unidad de organización del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, responsable de dirigir, coordinar y supervisar la implementación del decreto.

Tolentino manifestó que desde la publicación de la referida norma (30 de diciembre de 2023), las instituciones tienen 10 días hábiles para designar a su oficial para la igualdad que velará por el cumplimiento del dispositivo previa capacitación a cargo del MIMP.

“Una vez que recibimos las designaciones y sabemos quiénes son, nos comunicaremos con los sectores respectivos para tener una reunión de trabajo y darles la asistencia técnica que amerita. Es preciso resaltar que nosotros somos el ente rector que acompaña y facilita los procesos en los tres niveles de gobierno como son los regionales, provinciales y locales”, detalló.

/ANDINA/PE/


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