La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) eliminará “algunos pasos burocráticos” que no ayudan en la gestión pública, anunció su presidenta ejecutiva, Ana Pari Morales, como parte del trabajo que implica la elaboración del cuadros de puestos en las instituciones del Poder Ejecutivo, el cual debe concluir en un lapso de 30 días.

En diálogo con el Diario Oficial El Peruano, detalló alcances del Decreto Legislativo N° 1602, que modifica la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, para fortalecer la gestión pública mediante el tránsito de las entidades estatales al régimen del servicio civil, promover el acceso meritocrático de personal y fijar disposiciones complementarias para ese fin.

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“Una vez publicada esta norma, las instituciones públicas que están en su alcance, que son todas las del Poder Ejecutivo, deben empezar justamente el trabajo de elaborar su CPE. ¿Qué se tiene que hacer en este cuadro de puestos de la entidad? Primero, identificar la cantidad de personal que requieren; y segundo, determinar qué perfiles necesitan, es decir, qué características debe presentar ese trabajador que va a ingresar a la entidad”, explicó.

Pari sostuvo que, elaborados estos documentos con las dos características mencionadas, se deben enviar a Servir. “Este CPE no lo aprueba unilateralmente la entidad, sino pasa justamente por una revisión tanto de Servir como del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF)”, mencionó.

 “Con esos dos pasos, una revisión de Servir y del MEF, garantizamos que, uno, haya una revisión consensuada para que exista un perfil adecuado; y, dos, que después se proceda a efectuar una valorización del puesto, es decir, que tenga un correlato con un monto remunerativo acorde con el perfil y así rompamos estas reglas de que muchas veces la remuneración es pactada unilateralmente pensando en quién va a venir y no realmente en el perfil y tareas que desarrollarán los servidores”, subrayó. 

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