Locales

El Ministerio de Educación (Minedu) cesó inmediatamente a los 184 profesores con títulos falsos que estaban ejerciendo la docencia en colegios públicos del Callao, tras tomar conocimiento de la denuncia de la Contraloría, informó la titular del sector, Miriam Ponce.

“No podemos permitir, bajo ningún concepto, que se deshonre la carrera docente, se manche el honor de los buenos profesores y se engañe a las familias y a los niños del país”, manifestó Ponce durante un recorrido de inspección a una moderna Escuela Bicentenario en el Cercado de Lima.

Reiteró que su portafolio seguirá apoyando la meritocracia y explicó que en el proceso de nombramiento se escucha con respeto a todos los actores respecto al problema del concurso de nombramiento docente 2022. 

Mencionó que, en este proceso, 16 mil maestros no han podido completar la documentación exigida y el problema será abordado por los directores regionales de Educación “para tomar decisiones desde la realidad de sus territorios, sin faltar a las reglas y normas que rigen este concurso de nombramiento”.

Anunció que a través de un comunicado se harán algunas precisiones sobre la exigencia de un certificado intercultural bilingüe.

“Esto va a permitir que aquellos profesores que todavía están en carrera para el proceso de nombramiento puedan presentar su título con una declaración jurada y elegir el quechua o aymara para que les pueda permitir su nombramiento”, dijo Ponce.

La ministra supervisó hoy el avance de la construcción del colegio Bicentenario Nuestra Señora de la Visitación en el Cercado de Lima, que estará listo para el Buen Inicio del Año Escolar 2024.

“Este colegio pertenece al primer paquete piloto de Escuelas Bicentenario (conformado por cuatro de un total de 75 II.EE.). En esta moderna infraestructura se ha invertido más de 56 millones de soles y beneficiará a una población escolar de 900 alumnos de nivel inicial, primaria y secundaria. Actualmente tiene 643 alumnos matriculados y se espera un mayor número de escolares de la zona”, explicó la ministra. 

/MRG/ 

Desde que inició el año 2024, el Perú ha registrado el incremento de una nueva variante del coronavirus, denominada JN.1 por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Esta cepa se ha detectado en 43 países y ya cuenta con 13 fallecidos en territorio peruano desde que se identificó el primer contagio el 14 de noviembre. Sin embargo, han pasado casi 4 años desde que se detectó el primer caso del COVID-19 en el país y la interrogante que se formulan los especialistas es: ¿cuánto hemos aprendido de la pandemia?

El Instituto Nacional de Salud (INS) reveló que, en las últimas semanas de diciembre del año pasado, el 48,38% de las pruebas realizadas en laboratorios, tanto públicos como privados, dieron positivo para COVID-19. Esto significa que casi la mitad de las muestras analizadas detectaron la presencia del virus en las personas evaluadas, bajo esta información es importante mencionar que el país padece de un déficit de profesionales de la salud por lo que pone en riesgo la atención hospitalaria de los nuevos pacientes con coronavirus.

“Ante el aumento de casos por contagio de coronavirus, surge la preocupación sobre si estamos preparados, a nivel sanitario, para enfrentar una nueva situación de crisis, y con ello surge la necesidad de formar profesionales con trato humano y preparados para afrontar cualquier emergencia”, expresó el Dr. Carlos Saavedra, director de la carrera de Medicina Humana de la Universidad Privada del Norte (UPN).  

De acuerdo con la data del Ministerio de Salud (MINSA), se cuenta con 17 médicos por cada 10 mil habitantes, una cifra significativamente menor al estándar recomendado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) que considera ideal tener 43. Aunque la cifra ya es preocupante, es aún más grave en regiones. Por ejemplo, en Piura, Loreto, Cajamarca y Puno, se tiene solo nueve médicos por cada 10 mil habitantes, según la publicación “Información de Recursos Humanos en el Sector Salud Perú 2021″* del Minsa.

“La pandemia nos dejó grandes lecciones y una de ellas es reforzar el primer nivel de atención, no solo en infraestructura sino en personal humano. Las autoridades, la academia y la sociedad civil tenemos que trabajar juntos para reforzar el sistema sanitario”, declaró el Dr. Saavedra. En esa línea, la UPN presentó la nueva carrera de Medicina Humana para responder a las necesidades de salud de la población, utilizando metodologías de enseñanza innovadoras, con los mejores docentes y una infraestructura de la mejor calidad.

Este incremento refleja una situación sanitaria cada vez más preocupante, especialmente en las regiones donde existe un déficit de médicos para la atención del primer nivel y que en la última experiencia quedó demostrada la necesidad de formación profesionales de la salud comprometidos en brindar una atención más humana.

Es importante recordar que el COVID-19 se ha transformado en un virus endémico. Esto implica que la enfermedad seguirá circulando de manera regular entre la población, convirtiéndose en parte de la vida cotidiana.

/NDP/DBD/

Con el propósito de seguir impulsando la participación de las mujeres en maquinaria pesada, Ferreyros y Tecsup anuncian una nueva convocatoria para la beca Ferreyros DreamBIG, dirigida a 60 mujeres que deseen formarse en la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG. De esta forma, podrán desarrollar capacidades para el soporte de máquinas Caterpillar para la minería y otros sectores.

“Desde Tecsup buscamos que más mujeres se animen a elegir carreras que tradicionalmente han sido para ‘hombres’ y no se sientan limitadas. Creemos firmemente que la diversidad en el sector no solo enriquece la industria, sino que también contribuye al progreso y la innovación en el ámbito de la maquinaria pesada”, indicó Antonio Lazo de la Vega, director Académico Nacional de esta institución.

La beca Ferreyros DreamBIG (“Sueña en Grande”), que se impulsa desde el 2020, brindará a las beneficiarias el 50 % de cobertura de los costos de estudio en la carrera de mantenimiento de equipo pesado ThinkBIG en Tecsup Lima, Arequipa o Trujillo. 

La duración de la carrera es de dos años, y cuenta con ocho meses de prácticas preprofesionales remuneradas. Además, las graduadas tienen como primera opción iniciar una línea de carrera en Ferreyros, Unimaq u Orvisa, empresas de la corporación Ferreycorp, tras un proceso de selección. 

"Con la beca Ferreyros DreamBIG reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, sin distinción de género. Forma parte de los esfuerzos que llevamos a cabo para llegar a la población femenina y mostrarles que el mundo de la maquinaria es una posibilidad de realización personal y profesional, así como de progreso para ellas y sus familias", destacó Jorge Durán, gerente de División Recursos Humanos de Ferreyros.

Cabe destacar que las egresadas tendrán la posibilidad de postular para continuar nuevos estudios en el programa ThinkBIGGER de dos años en la Universidad Estatal de Pittsburg, Estados Unidos. Si deseas conocer otros beneficios y cómo participar, puedes ingresar a este enlace.

/MRG/ 

El Poder Ejecutivo estableció las disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la Bonificación por Escolaridad de 400 soles, que se pagará, por única vez, en la planilla de pagos de enero del 2024 del sector público.

Mediante Decreto Supremo N° 001-2024-EF, publicado hoy en el diario oficial El Peruano, también se dispuso que para el caso de los profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, el pago del Bono por Escolaridad se paga, por única vez, en la planilla de pagos de junio del 2024.

Beneficiarios del Bono por Escolaridad

En el marco de lo establecido en la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, el Bono por Escolaridad se otorga a los siguientes funcionarios y trabajadores públicos:

- Nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, la Ley N° 29944 y la Ley N° 30512.

- Docentes universitarios a los que se refiere la Ley N° 30220.

- Personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo N° 1153.

- Obreros permanentes y eventuales del sector público.

- Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.

- Pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley N° 15117, los Decretos Leyes N° 19846 y N° 20530, el Decreto Supremo N° 051-88-PCM y la Ley N° 28091.

- Servidores penitenciarios, de conformidad con lo establecido en el numeral 1 del artículo 24 de la Ley N° 29709, Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria.

- Trabajadores del sector público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada.

Requisitos

El decreto supremo también indica que el personal beneficiado con el Bono por Escolaridad deberá cumplir las siguientes condiciones:

- Estar laborando a la fecha de vigencia de la presente norma o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones, o percibiendo los subsidios referidos en la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

- Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses a la fecha prevista en el literal precedente.

- Si no cuenta con el referido tiempo, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.

Según la norma, el personal activo y pensionista del Estado percibe el Bono por Escolaridad en una sola entidad pública, debiendo ser otorgada en aquella que abona el mayor monto de ingresos.

El Bono por Escolaridad no está afecto a los descuentos por cargas sociales, fondos especiales de retiro y aportaciones al Sistema Privado de Pensiones.

Asimismo, el Bono por Escolaridad no constituye base de cálculo para el reajuste de cualquier tipo de remuneración, bonificación, beneficio o pensión.

El MEF, en caso fuera necesario, queda autorizado a dictar las disposiciones complementarias para la correcta aplicación de la presente norma.

/DBD/

La Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) y el Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja (INSNSB) comunicaron la realización de nuevas jornadas de donación durante la segunda quincena del mes de enero en la estación Central del Metropolitano.

Los usuarios del Metropolitano, así como el público en general, podrán acercarse a los locales 184 – 186 de dicha estación (altura de los embarques 9 y 10) entre las 9 a. m. y las 4 p. m. todos los días desde el jueves 18 hasta el lunes 29 de enero, a excepción de los domingos 21 y 28. 

Como en anteriores oportunidades, ambos espacios estarán acondicionados con todos los estándares de seguridad y calidad necesarios para dar comodidad y confianza a todos los donantes.

Cabe recalcar que un donante puede salvar hasta tres vidas y cualquier persona con buen estado de salud y con un peso superior a los 50 kilos puede donar sangre. Incluso aquellos que tengan tatuajes o piercings con un año o más de antigüedad pueden hacerlo.

Durante el 2023, la ATU y el INSNSB promovieron la recolección de 711 unidades de sangre para beneficio de 2133 niños y adolescentes que llegan a Lima desde diversas partes del país para atenderse en dicho hospital en especialidades como cirugía neonatal compleja, cirugía cardiovascular y neurocirugía, casos de leucemia, entre otros.

En el Perú, la donación de sangre es escasa y para que el INSNSB pueda seguir atendiendo a sus pacientes requiere de 1250 unidades de sangre al mes, es decir, al menos 40 donantes voluntarios al día.

/MPG/

La Policía Nacional del Perú (PNP) detuvo hoy a 6 presuntos integrantes de la banda criminal "Los Injertos del Norte", dedicada al tráfico de terrenos, que había tomado una zona de Ancón, bastante lejana del centro urbano de Lima, como guarida para esconderse luego de cometer sus actos ilícitos.

Así lo señaló el comandante general de la PNP, general Jorge Luis Angulo Tejada, quien precisó que la mayoría de los sujetos detenidos tienen antecedentes penales y han estado privados de su libertad.

"A ellos se les ha podido incautar este arsenal de armamento que constituye armas de mucho poder de fuego como una pistola, un revolver, una miniuzi, cacerinas y municiones; esto en manos de los delincuentes es una tremenda amenaza para nuestros ciudadanos", dijo en declaraciones a la prensa.

Angulo sostuvo que los detenidos no solo se dedicaban al trafico de terrenos, sino también a otros tipos de actos criminales, debido a la gran cantidad de armas y chalecos antibalas. En ese sentido, adelantó que continuarán con los allanamientos en esa parte de Ancón. 

"En su momento, estas armas han sido sacadas de esta jurisdicción para cometer más hechos delictivos de alto impacto en otros distritos, pero la inteligencia de la Policía ha tenido la capacidad de poder identificarlos en esta área que está bastante lejana del centro urbano de la ciudad y que colinda con Huaral; venían aquí y se escondían", apuntó. 

/NDP/PE/

Un incendio de regulares proporciones se registró esta tarde en la clínica San Pablo de Surco, el jefe de la cuarta brigada de Lima Centro, Joaquín Escobar aseguró que solo se tienen daños materiales y no hay heridos producto del siniestro. Además, precisó que el incendio se produjo en un depósito en la zona de estacionamiento de la clínica, el mismo que contenía material inflamable.

Hasta el momento se desconoce cuál fue el motivo del siniestro la misma que ya viene siendo investigado por las autoridades competentes

/PE/

A las 23:00 horas del martes 9 de enero se dio inicio al primer megaoperativo simultáneo inopinado, en el marco de la Política Institucional de Cárceles Seguras 2024, en todos los establecimientos penitenciarios del Perú, informó el Instituto Nacional Penitenciario (INPE).

Por disposición del Consejo Nacional Penitenciario, los directores de cada establecimiento penal, estuvieron a cargo de su ejecución; mientras que los directores de las ocho oficinas regionales supervisaron el desarrollo de la intervención en un establecimiento de la región a su cargo.

En Lima, el operativo estuvo encabezado en el Establecimiento Penitenciario (EP) de Ancón I por el presidente del Consejo Nacional Penitenciario (CNP) y el director de Seguridad Penitenciaria, contando con la participación de 26 agentes del Grupo de Operaciones Especiales (GOES) del INPE.

Asimismo, se constituyeron al EP Castro Castro, el vicepresidente del CNP y el director de la Oficina Regional Lima, y en el EP Lurigancho el Tercer Miembro y el jefe de seguridad de la Oficina Regional Lima, quienes verificaron la ejecución de las acciones de seguridad realizadas.

Como resultado del operativo nacional se hallaron 47 celulares, así como accesorios y sustancias presuntamente prohibidas que serán materia de análisis e investigación por la Policía Nacional del Perú (PNP) y Ministerio Público.

El INPE informa a la ciudadanía que este megaoperativo acredita que se mantiene el principio de autoridad en todo el Sistema Penitenciario Nacional.

Asimismo, se compromete a adoptar las medidas necesarias para mantener el orden y disciplina en todos los establecimientos penitenciarios del país.

/NDP/PE/

El Programa Nacional de Infraestructura Educativa (Pronied), del Ministerio de Educación (Minedu), transferirá 295 millones de soles a 55,073 colegios del país con el objetivo de realizar el mantenimiento de sus infraestructuras educativas y, así, garantizar las condiciones adecuadas para el retorno a clases de más de 6,4 millones de escolares, informó la entidad.

Los trabajos deben ser priorizados de acuerdo a la Ficha de Acciones de Mantenimiento (FAM) y comprenden el arreglo de las instalaciones sanitarias y eléctricas, cubiertas o techos, muros, pisos, puertas, ventanas, seguridad, mobiliario, pasamanos y barandas e instalaciones especiales. Asimismo, equipamiento, instalaciones de gas, internet, rejas, áreas verdes en exteriores y pintura.

Para estas intervenciones, los responsables de mantenimiento de cada colegio, en coordinación con sus respectivas DRE o UGEL, deberán registrar sus FAM hasta el 8 de marzo del 2024 y, después de ser aprobada, ejecutar los trabajos hasta el 26 de abril del presente año. Posterior a las acciones de mantenimiento, deberán sustentar los gastos efectuados con documentos.

Entre las regiones que cuentan con más locales educativos y, por ende, con mayor presupuesto por parte del Programa de Mantenimiento 2024 se encuentran Cajamarca, con S/ 34 millones 356,610 para 6,376 colegios, seguida por Puno, con S/ 24 millones 428,490 para 3,982 colegios, y Loreto, que recibirá un total de S/ 22 millones 624,470 para 3,886 locales escolares. 

Es importante señalar que, de los S/ 295 millones, se destinarán hasta S/ 2 millones para el mantenimiento preventivo o correctivo de bicicletas y la implementación del equipamiento de seguridad en el marco de la intervención Rutas Solidarias.

Asimismo, existe un presupuesto adicional de S/ 1 millón 602,800 para la contratación de servicios de seguimiento, monitoreo, evaluación y asistencia técnica de las actividades previstas en el Programa de Mantenimiento.

El listado de locales educativos beneficiarios se aprobó mediante la Resolución Directoral Ejecutiva N.° 002-2024-MINEDU/VMGI-PRONIED-DE, mientras que la Norma Técnica: “Disposiciones para la ejecución del Programa de Mantenimiento para el año 2024” se aprobó con la Resolución Ministerial N.° 679-2023-MINEDU.

/NDP/PE/

“Es importante trabajar de la mano con los funcionarios y directivos para hacer posible un país donde los derechos puedan ser ejercidos de una manera permanente. Tenemos la oportunidad de reforzar el cierre de brechas de una manera efectiva”, mencionó el ministro Demartini.