Los trabajadores que cuenten con un familiar en situación de discapacidad podrán tener una licencia con goce de haber de hasta 56 horas anuales para acompañarlos a los servicios médicos y terapias de rehabilitación que requiera su allegado.

Así lo dispone el Decreto Legislativo 1417, publicado hoy por el Gobierno, cuyo fin es promover la inclusión de las personas con discapacidad y garantizar el ejercicio pleno de sus derechos.

Otra de las medidas incluye que las empresas de trabajo realicen los ajustes necesarios en sus procesos de selección para que dichas personas puedan postular, en igualdad de condiciones, a una plaza laboral. Asimismo, los empleadores deberán otorgar los soportes técnicos y el apoyo que requieran.

También se garantiza la gratuidad de la certificación de la discapacidad en todas sus etapas y se promoverá el acceso a los beneficios de la Ley General de la Persona con Discapacidad, que implica la bonificación en el acceso a los programas públicos de vivienda, la reserva del 5% de las vacantes en los procesos de admisión en las universidades, institutos y escuelas superiores, y la bonificación del 15% en los concursos públicos de méritos.

/IH/NDP/