Toda hora extra debe ser remunerada

El abogado Álvaro García, coordinador legal de la Intendencia Nacional de Prevención y Asesoría de la SUNAFIL, habló sobre las horas extras y jornada laboral en el programa Somos Familia por Nacional.
Se sabe que en el Perú la jornada máxima laboral es de 48 horas semanales, sin embargo, existen trabajos que emplean 40 horas. Las horas extras son el trabajo realizado más allá de la jornada ordinaria diaria o semanal y puede cumplirse antes de la hora de ingreso o después de la hora de salida.
Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: “Toda hora extra es voluntaria, en su consentimiento como en su realización, por acuerdo del empleador como del trabajador”
El abogado aclaró que toda hora extra debe ser remunerada y a las dos primeras horas le corresponde el 25% sobre el valor de la hora. El pago se realizará conjuntamente con la remuneración mensual.
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