El Poder Legislativo promulgó modificaciones a la Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (Ley 28983) en lo que respecta al uso del lenguaje inclusivo en las entidades del sector público.

La norma recién promulgada y publicada hoy en la separata de normas legales del Diario Oficial El Peruano con la ley 32003 fue objeto de observación por parte del Poder Ejecutivo, pero el Parlamento Nacional insistió en su aprobación.

Las modificaciones efectuadas se centran en el numeral 3 del artículo 4 de la Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En dicha sección de la norma se dice ahora que “el uso de lenguaje inclusivo no implica el desdoblamiento del lenguaje para referirse a mujeres y hombres”.

Se precisa que el concepto de “desdoblamiento del lenguaje” consiste en “la mención por separado del género masculino y del género femenino”.

En tal sentido, se establece que no hay obligación de hacer dicha distinción “cuando exista un término genérico que ya incluya a ambos” géneros.

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