Nacional

La titular del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Teresa Hernández, expresó su más profundo rechazo a cualquier tipo de violencia contra mujeres, niñas, niños, adolescentes y poblaciones vulnerables en nuestro país y expresó su solidaridad con las víctimas y sus familias.

"Los casos de violencia nos indignan y reafirman nuestro compromiso de trabajar incansablemente para erradicarla de nuestra sociedad. Por ello vamos a impulsar una campaña de prevención para promover el cambio”, afirmó.

Señaló que los Centros Emergencia Mujer (CEM) registraron más de 175 mil casos de violencia al año contra mujeres, niñas y adolescentes y solo el 30% del total de mujeres maltratadas denuncia el hecho. Ante ello destacó el papel que desarrollan los especialistas de los CEM al atender y orientar a las víctimas a nivel nacional.

Acotó, que se está implementando una estrategia en las instituciones educativas para prevenir la violencia contra las niñas, niños y adolescentes. Esta incluye la capacitación de docentes, la realización de talleres para estudiantes y la implementación de campañas de sensibilización.

Perú impulsará empoderamiento economico de las mujeres en el Foro Apec 

Hernández Cajo, señaló que el Foro APEC Mujeres y la Economía, que se desarrollará el 16 de mayo en Arequipa, permitirá promover el empoderamiento económico de las mujeres, reconociendo su valioso aporte al crecimiento y desarrollo.

Con el lema “Empoderar. Incluir. Crecer”, la reunión servirá, entre otros temas, para poder trabajar estrategias que permitan tomar acuerdos sobre cómo estás 21 economías deben fomentar la autonomía y empoderamiento económico de las mujeres.

“Alrededor del 50 % de las micro empresas están lideradas por mujeres que les dan trabajo a otras mujeres. Hace poco nos hemos reunido con empresarias del Perú y nos hemos dado cuenta que todas, sin ninguna excepción, desarrollan algún voluntariado o propuesta de apoyo a mujeres con emprendimientos o que quieren desarrollar uno”, comentó.

La ministra destacó lo importante que es trabajar con el objetivo de poder generar capital semilla para que más mujeres peruanas puedan desarrollar sus emprendimientos y establecer mercados para que vendan sus productos.

Asimismo, Hernández agregó que su sector está promoviendo como emprendedoras a mujeres de las 26 regiones del país, en esa línea, trabajan con instituciones privadas y empresas para que las provean de capacitación.

 Por último , dijo que otro punto de la agenda es atraer a las mujeres a optar por carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática.

/NDP/MPG/

El Ministerio de Cultura creó el Laboratorio de Innovación Cultural – CulturaLAB, como una herramienta que contribuya a promover la creatividad para el diseño de ideas innovadoras y soluciones creativas en materia de cultura.

El Laboratorio de Innovación Cultural del Ministerio de Cultura – CulturaLAB, tiene como objetivos, implementar mecanismos de co-creación para el desarrollo de propuestas de ideas innovadoras y soluciones creativas con diversos actores públicos, privados y de la sociedad civil. Así como diseñar bienes o servicios innovadores, disruptivos y escalables basados en evidencia y el uso de tecnologías emergentes para un mayor impacto en la población objetivo.

Una de las actividades clave del CulturaLAB es realizar pruebas piloto para evaluar la viabilidad y eficacia de nuevos productos, ajustando detalles para optimizar su implementación a gran escala. También evalúa la implementación de estos productos para su posible inclusión en los servicios del sector.

Mediante el Laboratorio de Innovación Cultural del Ministerio de Cultura – CulturaLAB se desarrollan las siguientes etapas del ciclo de innovación:

• Diagnóstico: Identificar y analizar problemas utilizando herramientas ágiles.
• Desarrollo de propuestas: Crear soluciones usando evidencia y tecnologías como la inteligencia artificial.
• Experimentación: Diseñar y probar prototipos en programas piloto.
• Evaluación: Analizar los resultados y aprender de los prototipos.
• Escalabilidad: Determinar si las soluciones pueden aplicarse a mayor escala.
• Aprendizajes: Reflexionar y compartir lecciones aprendidas para mejorar futuras intervenciones.

Equipo técnico

El equipo técnico del CulturaLAB, liderado por la Unidad Funcional de Estudios Económicos, está compuesto por directores generales de varias áreas del Ministerio, incluyendo Patrimonio Cultural, Museos, y Defensa del Patrimonio Cultural.

El Laboratorio de Innovación Cultural del Ministerio de Cultura – CulturaLAB desempeñará funciones clave. Entre estas se incluyen la identificación y priorización de problemas que se alineen con las prioridades de gestión y las Políticas Nacionales del Sector Cultura, utilizando herramientas ágiles para detectar oportunidades de innovación.

El equipo está comprometido en fomentar la colaboración con entidades gubernamentales y privadas en todas las etapas del diseño e implementación de proyectos innovadores.

Además, participa activamente en la evaluación de las soluciones propuestas a problemas prioritarios, contribuyendo a una valoración continua del impacto de estas intervenciones. Este seguimiento es esencial para la adaptación y mejora continua de los proyectos.

 Esta integración busca promover una mayor co-creación y desarrollar políticas públicas de manera participativa, demostrando así la flexibilidad y adaptabilidad del equipo para enfrentar nuevos desafíos e integrarse en distintas fases del ciclo de innovación.

/NDP/MPG/

La Cooperativa Agraria Atahualpa Jerusalén, conocida como la Granja Porcón, podrá trasladar sus productos a otras zonas de Cajamarca y el resto del país gracias al aporte de Minera Yanacocha como parte de la convivencia entre la agricultura y la minería.

El directivo de la empresa Gonzalo Eyzaguirre, informó que la compañía Newmont Yanacocha donó “un camión Caterpillar 777, que carga 100 toneladas, y tiene un tiempo de vida bastante largo”.

“Así que es un símbolo de esa convivencia que hay entre la minería y las actividades en Granja Porcón”, dijo Eyzaguirre al indicar que la unidad es un símbolo de convivencia entre minería y agricultura, que ahora forma parte del atractivo turístico de Cajamarca.

Señaló que la iniciativa surge, porque existe una amistad bastante cercana entre Newmont Yanacocha y Granja Porcón, representado por su gerente Alejandro Quispe Chilon. “Don Alejandro nos dice que sería muy bonito tener uno de estos camiones aquí en Granja Porcón, para que sirva para el turismo y nosotros con mucho gusto lo que hicimos hacer”, afirmó.

Destacó que existe una convivencia armónica y fraterna de 30 años entre la minera y Granja Porcón. “Son 30 años que Newmont Yanacocha está operando acá y siempre la colaboración entre nosotros y Granja Porcón ha sido la mejor”, expresó.

Resaltó que este trabajo conjunto no es el único que se realiza entre las dos entidades. “Con Granja Porcón hemos hecho varias actividades en conjunto y siempre ha sido la de apoyo mutuo, siempre ayuda hacia las actividades locales y ayuda hacia nuestras actividades también. Creo que don Alejandro ha sido un soporte enorme para nosotros”, subrayó.

/RAM/

Como parte de las acciones de control para la disminución de siniestros de tránsito en zonas escolares, el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a través de la Dirección de Seguridad Vial (DSV), implementó el Taller Formativo Entornos Escolares Seguros en formato MOOC (curso en línea masivo y abierto), dirigido a estudiantes, docentes universitarios y profesionales del sector público y privado, así como a la sociedad civil.

Con este programa especializado se busca fortalecer las capacidades técnicas de profesionales involucrados en la gestión de la movilidad, diseño urbano e infraestructura vial desde un enfoque de seguridad vial.

Este taller, el cual es gratuito, está diseñado en 4 módulos que totalizan 8 horas: Introducción a la Seguridad Vial, Gestión de velocidades y entornos escolares seguros, Planificación, diagnóstico y diseño, y Financiamiento, ejecución y mantenimiento. Estas secciones se desarrollan a detalle por medio de fichas de lectura, videos y recursos lúdicos, que permitirán a los participantes evaluar sus conocimientos para obtener una constancia de participación satisfactoria.

Con este programa formativo, cada profesional comprenderá la importancia de la gestión de velocidades como pilar fundamental del enfoque de Sistema Seguro, además del criterio técnico-normativo aplicado al diseño de la infraestructura vial en zonas escolares. Igualmente, conocerá herramientas para la planificación metodológica y basada en evidencia de las intervenciones en zonas escolares desde la selección de las mismas, el diseño, la ejecución y monitoreo.

 También es de suma importancia para participantes de entidades del sector público administradoras de las vías, cuyo rol está directamente relacionado con la promoción y ejecución de este tipo de proyectos enmarcados en el Programa Entornos Escolares Seguros y el cumplimiento de la Política Nacional Multisectorial de Seguridad Vial 2023-2030. A partir de este fortalecimiento de capacidades, podrán diseñar sus intervenciones de zona escolar con la asistencia técnica permanente de la Dirección de Seguridad Vial.

Cabe precisar que, a la fecha, más 260 profesionales de 67 municipalidades del país que participan del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal 2024 se capacitan a través del Taller Formativo. El objetivo es que, al cierre del 2024, estas comunas puedan aplicar estos conocimientos e implementar más de 700 zonas escolares seguras en sus jurisdicciones.

Los que estén interesados en este taller pueden inscribirse a través del Aula Virtual de Seguridad Vial (https://aulavirtual.mtc.gob.pe/seguridadvial/). Primero, deberá registrar sus datos para luego poder acceder al curso mediante el usuario y clave que se les enviará al correo que consignó al momento de su inscripción. 

/AC/NDP/

A través de sus 51 Tambos en la región Huancavelica, el Programa Nacional PAIS del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) contribuirá a fortalecer la calidad educativa en más de 1800 centros poblados de zonas rurales, para contribuir a reducir la deserción escolar y ampliar la oferta pedagógica a través de diversas estrategias.

Se ha coordinado con la Dirección Regional de Educación (DRE) para priorizar el mayor acceso a la educación en comunidades alejadas, beneficiando a niños, adolescentes y adultos con la implementación de tres actividades: Hora de la lectura familiar - Huancavelica sí lee, Aprendo en Tambo y las aulas periféricas de educación básica alternativa en los Tambos.

La primera actividad tiene por finalidad promover la hora de la lectura familiar – Huancavelica sí Lee, en zonas de difícil acceso. Con el apoyo de los gestores institucionales de los Tambos, se apunta a reforzar el hábito de leer en alumnos de instituciones educativas rurales de 42 distritos de la región.

En el caso de Aprendo en Tambo, las 51 plataformas de servicios, mediante su equipamiento y acceso a internet, se convierten en espacios de enseñanza y reforzamiento escolar para que alumnos de primaria y secundaria accedan a lecciones complementarias a las que reciben en la escuela. 

Mientras que, en el caso de las aulas periféricas, se implementarán Centros de Educación Básica Alternativa (CEBA) en Tambos que serán priorizados según la identificación previa de esta necesidad a través de la DRE y los gobiernos locales.

“La educación es un derecho de todos, por eso en coordinación con el gobierno regional, acercamos servicios educativos que beneficien a niños, jóvenes y adultos que por diversas razones no tuvieron acceso a una educación digna o no pudieron terminarla”, indicó Rufino Jurado, coordinador del Programa PAIS en Huancavelica.

Este trabajo articulado forma parte de los servicios multisectoriales que el programa PAIS del Midis gestiona de la mano con diversas entidades regionales y nacionales, permitiendo que en lo que va de este 2024, más de 25 000 personas accedan a más de 78 000 atenciones médicas, sociales y productivas.

/DBD/

Con el firme propósito de potenciar los servicios de ciencia, tecnología e innovación en áreas estratégicas y regiones clave, se han oficializado los resultados del Concurso E075-2023-01-BM, conocido como "Acreditación de Laboratorios", mediante la Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 038-2024-PROCIENCIA-DE.

ProCiencia invertirá 1.4 millones de soles para la acreditación de laboratorios de cinco (5) CITE del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP) del Ministerio de la Producción (Produce), de los sectores agroindustria y forestal-madera. De esta forma, se beneficiará a las mypes de las regiones Loreto, Moquegua, Ucayali e Ica.

Este concurso, diseñado para fortalecer la infraestructura científica y tecnológica del país, atrajo un total de setenta y seis (76) postulaciones, todas sometidas a rigurosos procesos de evaluación a cargo de expertos externos. Como resultado de esta exhaustiva revisión, se aprobó un total de treinta y siete (37) propuestas.

En una nueva fase de las propuestas evaluadas y aprobadas, treinta y seis (36) han demostrado cumplir con los criterios de elegibilidad establecidos, lo que subraya la calidad de los proyectos presentados. La fase final de selección, llevada a cabo por cuatro paneles especializados, se seleccionaron total de veintiocho (28) propuestas.

De ellos, se destacan proyectos liderados por profesionales del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP) del Ministerio de la Producción (Produce). Con la acreditación a dichos laboratorios se beneficiarán a las empresas mediante servicios con estándares internacionales de calidad e Iniciativas de Vinculación para Acelerar la Innovación (IVAI).

La acreditación de laboratorios tiene por finalidad que los referidos Organismos de Evaluación de la Conformidad (OEC) proporcionen servicios con estándares internacionales de calidad, orientados a evaluar la conformidad de servicios o productos de empresas peruanas, preferentemente en cadenas de valor priorizadas Iniciativas de Vinculación para Acelerar la Innovación (IVAI), con normas nacionales e internacionales.

Gracias a este concurso, se logrará mejorar la competencia técnica y la calidad de trabajo del laboratorio, garantizar la confiabilidad y la precisión de los resultados de las pruebas microbiológicas, ayudará a cumplir con las regulaciones y los requisitos de los clientes. Además, se podrá demostrar la competencia técnica del laboratorio ante los clientes, acreditadores, organismos reguladores y otras partes interesadas.

Asimismo, contribuirá a la mejora continua de los procesos y los procedimientos del laboratorio, así como fomentar la confianza en el laboratorio y en la calidad de los servicios que ofrece. El financiamiento podrá ser utilizado en equipamiento hasta un 35%, pasajes y viáticos 10% y servicios de terceros.

/DBD/

En la búsqueda de mayores beneficios para los trabajadores calificados de la región, formados por años de práctica en el sector construcción, el Consorcio Besalco Stracon (CBS) con el respaldo de la Autoridad Nacional de Infraestructura (ANIN) y el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico), gestiona un nuevo programa de Certificación de Competencias Laborales que tiene proyectado beneficiar a más de 400 trabajadores de los proyectos a su cargo en Trujillo durante el 2024.

En el 2023, se certificaron a más de 180 trabajadores del Proyecto Quebrada El León con la finalidad de brindarles la oportunidad de validar sus conocimientos empíricos y tener un respaldo que les permite mejorar su empleabilidad y acceder a mejores ofertas de trabajo a futuro. En esa primera etapa, se contemplaron seis perfiles: operadores de volquete, operadores de cargador frontal, operadores de excavadora, operadores de tractor oruga, oficiales fierreros y operarios fierreros.

Este año, se proyecta la certificación de 400 trabajadores locales del Proyecto Quebrada San Carlos y San Idelfonso, que desempeñan un papel importante en la construcción de los proyectos de Soluciones Integrales. Además, se considerarán nuevos perfiles, como el de operador de maquinaria para corte y carguío de tierras, operador de equipo pesado de nivelación y compactación, operador de camión-grúa, operario de almacén, topógrafo, fierrero de obras civiles, entre otros.

“El programa de certificación de competencias fortalece la mano de obra local y fomenta la empleabilidad en la región, puesto que permite a los trabajadores sustentar sus habilidades profesionales. Los Proyectos de Soluciones Integrales de Quebrada El León y Quebrada San Carlos y San Idelfonso son las primeras obras de inversión pública que han ejecutado un programa de certificaciones de esta magnitud a nivel nacional”, mencionó Jhony Castillo, Gerente Zonal de Sencico en Trujillo.

¿Cuál es el proceso para acceder a una certificación de competencias laborales?

La empresa o entidad a cargo realiza la gestión y el financiamiento de las evaluaciones que aplica Sencico.

Se determina en conjunto qué competencias laborales se evaluarán durante el programa.

Se invita a los trabajadores locales a participar del programa de certificación, y se les informa sobre los requisitos y beneficios.

Sencico realiza exámenes teóricos y prácticos en los espacios de trabajo durante las horas de descanso.

Finalmente, se entregan las certificaciones a los trabajadores que concluyen el programa.

/DBD/

El Instituto Nacional de Defensa Civil, informó que cerca de 40 viviendas resultaron afectadas a causa de las lluvias intensas que se registraron en los distritos de Paucará y Manta, ubicados en las provincias de Acobamba y Huancavelica, respectivamente, en la región Huancavelica.

Las fuertes precipitaciones pluviales, que se registraron en la madrugada del miércoles 24 de abril, provocaron afectaciones en al menos 25 viviendas en el distrito de Paucará, y también en 14 inmuebles en el distrito de Manta.

El Indeci precisó que en ambas jurisdicciones las autoridades locales coordinan la entrega de bienes de ayuda humanitaria a las familias afectadas.

Agregó que el Centro de Operaciones de Emergencia Regional (COER) de Huancavelica informó que personal de la Oficina de Gestión del Riesgo de Desastres de la municipalidad distrital de Paucaurá continúa realizando la Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades (EDAN). En tanto, este proceso ya culminó en Manta.

/DBD/