Economía

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Finanferia 2024: Mypes recibirán hasta S/ 1800 millones en créditos

Este 12 y 13 de marzo, micro y pequeñas empresas (mypes) recibirán asesoría y accederán a evaluación crediticia del programa Impulso MyPerú, I Feria Financiera “Finanferia 2024”.

En el programa “La Entrevista” de Radio Nacional, la directora general de Desarrollo Empresarial de Produce, Antonella Romero Jiménez, dio a conocer la noticia y brindó detalles sobre los créditos.

“De la subasta 1 y 2 del 2024, tenemos disponibles 1800 millones de soles para poder colocar con créditos de garantía del 90 ó 98 por ciento”.

Romero comentó que se espera atender entre 200 y 400 microempresarios por día para que puedan ser evaluados.

La iniciativa del Ministerio de la Producción, contará con la participación de los bancos, cooperativas y entidades financieras que han ganado las subastas de COFIDE enfocadas en créditos a mypes.

La “Finanferia 2024” se desarrollará en San Isidro, en el Parque Andrés Avelino Cáceres desde las 9:00 a. m. hasta las 6:00 p. m. Permitirá acercar a las entidades financieras con las mypes para otorgar créditos con tasas preferenciales, contribuyendo con el desarrollo y la reactivación económica de las micro y pequeñas empresas del país.

/KCA/

12-03-2024 | 09:40:00
Economía

¿Conoce los seguros que brindan protección contra los terremotos?

¿Sabía que existen seguros que les brindan protección frente a terremotos u otros siniestros como inundaciones? Ahora que muchas regiones del país se encuentran en emergencia climática por las intensas lluvias, es recomendable que los consumidores que han contratado este tipo de seguros revisen sus pólizas para verificar con qué beneficios cuentan.

Por ejemplo, existen seguros contra todo riesgo que podrían cubrir alguna afectación a las viviendas, causadas por eventos como los mencionados. 

Para ello, los consumidores deben comunicarse con su aseguradora para obtener toda la información sobre cuáles son los pasos por seguir para hacer efectiva la cobertura del seguro contratado.

La información detallada sobre coberturas, exclusiones y procedimientos se encuentra en la póliza del seguro, la cual debe ser brindada por su empresa aseguradora una vez realizada la contratación.

Indecopi recomienda revisar detalladamente el contenido con la finalidad de verificar que la misma cubra realmente los riesgos que le llevaron a contratarla.

Mira cómo iniciar un reclamo 

Recuerda que si presentas un reclamo respecto al seguro contratado y no estás conforme con la respuesta brindada por la aseguradora puedes acudir a la Defensoría del Asegurado o presentar tu caso ante Indecopi.

Información sobre este y otros servicios se encuentra en la Guía para las y los consumidores en situaciones de emergencia en el Perú elaborada por el Indecopi, a través de la Dirección de la Autoridad Nacional de Protección del Consumidor y la Dirección de Atención al Ciudadano y Gestión de Oficinas Regionales.

Cabe precisar que la guía se trabajó en coordinación con diferentes entidades, en el marco de la campaña Comando Regional Indecopi que recorrió diversas regiones para promover el fortalecimiento de la protección de los derechos de los consumidores e implicó acuerdos para realizar una labor articulada con entidades públicas y autoridades locales.

Participaron la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass), el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (Osinergmin) y el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (Osiptel). Asimismo, el Ministerio de Educación (Minedu), el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (Ositran) y la Superintendencia Nacional de Salud (Susalud).

/NDP/PE/

11-03-2024 | 16:57:00
Economía

Financiamiento vehicular avanzó en el 2023, pero su participación en la venta de vehículos se mantiene baja

Karsten Kunckel, presidente de la Asociación Automotriz del Perú (AAP), resaltó el sólido crecimiento del financiamiento vehicular en el 2023, alcanzando S/ 4165 millones y un aumento del 10.8 %. A pesar de la desaceleración, dijo, anticipa tasas positivas en el 2024, respaldadas por la recuperación económica. Destaca el incremento de la competencia entre bancos y financieras, junto con la reducción en la dolarización de los créditos y la baja de las tasas de interés, beneficiando a los consumidores.
 
“Estamos comprometidos en trabajar en conjunto con las entidades pertinentes para fomentar un crecimiento sostenible y fortalecer la participación de los consumidores en el mercado de financiamiento vehicular en el Perú”, puntualizó.
 
En ese sentido, señaló que, para la AAP, en el 2024, el financiamiento vehicular continuará mostrando tasas de variaciones positivas debido a la esperada recuperación de nuestra economía y reducción del costo del crédito en un contexto de política monetaria menos restrictiva de parte del BCRP.

 

 

En aumento

Es importante señalar que, en años recientes, la participación de empresas en el financiamiento vehicular ha aumentado, generando una mayor competencia y diversificación en el mercado. A finales del 2015, más del 70 % de la cartera estaba en manos de instituciones bancarias, mientras que, al término del 2023, las empresas financieras representan el 24 %, las empresas de crédito el 22 %, y los bancos el 53 %.

 

 

Adicionalmente, dijo, destaca el descenso en la dolarización de los créditos vehiculares, llegando al 8.2 % en diciembre de 2023, menor al 8.8 % de diciembre de 2022. Esta reducción de los créditos en dólares disminuye el riesgo cambiario para las familias cuyos ingresos son en soles.  Esta práctica, de preferir la moneda nacional sobre otra extranjera, fue respaldada por la confianza en la estabilidad monetaria del BCRP y políticas prudenciales de la SBS.

 

 

En un contexto de política monetaria restrictiva, las tasas de interés para créditos vehiculares mostraron una tendencia creciente, sin embargo, desde finales del 2023 se observa un descenso en línea con la reducción de la tasa de referencia del BCRP desde septiembre de 2023.

 

 

A pesar del positivo desempeño del financiamiento vehicular, la penetración de estos créditos sigue siendo baja. Solo el 25 % de los vehículos livianos vendidos en el 2023 fueron adquiridos mediante crédito vehicular, y a través de créditos de consumo de libre disponibilidad, fondos colectivos, entre otras modalidades, se estima un alcance de entre el 35 % y el 40 %. Estos porcentajes se sitúan notablemente por debajo de países como Chile (80 %) y México (cerca del 60 %).
 
Finalmente, la AAP considera que es vital abordar diversos aspectos para aumentar la participación del crédito vehicular, tales como implementar un sistema de garantías mobiliarias, procesos de incautación y recuperación de la prenda vehicular eficientes; establecer requisitos de provisiones considerando la garantía vehicular, promover la educación financiera, combatir la informalidad, entre otras iniciativas.
 
 
/LC/NDP/
11-03-2024 | 15:17:00
Economía

Mincetur ofrece amplia variedad de destinos turísticos a inversión extranjera

El ministro de Comercio Exterior y Turismo, Juan Carlos Mathews, señaló hoy que el Perú ofrece a los inversionistas extranjeros una amplia variedad de potenciales destinos turísticos.

“Perú ofrece al capital extranjero una amplia variedad de potenciales destinos turísticos y rutas temáticas que pueden aprovecharse, en base al adecuado uso de tales ecosistemas, paisajes, recursos naturales y diversidad cultural e histórica”, sostuvo.

A través de un video difundido en el evento Sahic Latin American & The Caribbean Hotel and Tourism Investment Forum, Juan Carlos Mathews destacó que el Perú es un país atractivo para la inversión extranjera directa por tres razones fundamentales.

“Primero, porque tenemos una economía resiliente, con sólidos fundamentos macroeconómicos, que posee una de las proyecciones de crecimiento más favorables para este año en América Latina. Este desempeño, reconocido a nivel internacional, se sustenta en las prudentes políticas monetarias y fiscales que se han ejecutado en las últimas décadas”, dijo.

“Segundo, porque tenemos un Estado facilitador de las inversiones, que posee un marco jurídico que las promueve, y garantiza un trato justo y equitativo al inversionista extranjero. La tercera razón es que somos uno de los 17 países megadiversos del mundo, gracias a la variedad de nuestros ecosistemas y la riqueza de nuestros recursos naturales”, agregó.

Flujos de inversión

El ministro resaltó que las cualidades mencionadas llevaron al Perú a ser el cuarto país de la región en recibir los mayores flujos de inversión extranjera directa en los últimos 20 años, con un acumulado de 110,000 millones de dólares.

“De ese monto total, 2,349 millones de dólares se registraron en el sector turismo, a través de 45 proyectos de inversión”, indicó.

“Somos conscientes de los beneficios que la inversión extranjera directa genera para el país, por lo que aprovecho esta oportunidad para reafirmar nuestro máximo interés en la generación de propuestas y estrategias que permitan fortalecer el flujo de inversiones en el Perú y la región”, añadió.

Juan Carlos Mathews reconoció que el sector turismo, y en especial la industria hotelera, tiene una vital importancia para el desarrollo económico de América Latina.

“Por ello, seguiremos trabajando por brindarles las condiciones necesarias para una inversión segura en nuestros territorios”, manifestó.

El ministro se encuentra en Cusco supervisando el correcto desarrollo del primer día de clases en dicha ciudad, pero mediante un mensaje por video inauguró el Sahic Latin American & The Caribbean Hotel and Tourism Investment Forum que se desarrolla en Lima.

/DBD/

11-03-2024 | 12:47:00
Economía

Perú Compras obtiene Certificación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015

La Central de Compras Públicas – Perú Compras recibió el certificado del Sistema de Gestión de la Calidad – ISO 9001:2015 en los procesos de las contrataciones por encargo y las compras corporativas facultativas, a cargo de la institución.

La certificación fue otorgada luego de una rigurosa auditoría, en la que se constató que PERÚ COMPRAS promueve, la mejora continua de sus procesos internos y externos, en aras de coadyuvar a la satisfacción de las necesidades y expectativas de las entidades usuarias, en beneficio de los servicios que se brindan al ciudadano.

La certificación de los procesos de compra que realiza PERÚ COMPRAS, bajo el estándar internacional de calidad de la norma ISO 9001:2015, realza la credibilidad y la imagen de la institución, demostrando que las contrataciones encargadas por otras entidades, se gestionan de manera eficiente y transparente.  Además, reafirma que en el desarrollo de estos procesos participan profesionales enfocados y comprometidos en brindar la mejor atención a sus usuarios.

Esta certificación de calidad, se suma a las certificaciones del Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS - ISO 37001:2017); y del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI-ISO 27001), que ya ostenta la institución.

/DBD/

11-03-2024 | 10:36:00
Economía

Produce: Encuentra el financiamiento que tu negocio necesita con Impulso Myperú

Micro y pequeñas empresas recibirán asesoría y accederán a evaluación crediticia del Programa Impulso MYPERÚ, este 12 y 13 de marzo, en la I Feria Financiera “Finanferia 2024” que se desarrollará en San Isidro, organizada por el Ministerio de la Producción (PRODUCE).

La “Finanferia 2024” permitirá acercar a las entidades financieras para otorgar créditos con tasas preferenciales, contribuyendo con el desarrollo y la reactivación económica de las micro y pequeñas empresas del país.

Cntará con la presencia de los bancos BCP y BBVA; las cajas municipales Huancayo, Cusco, Maynas y Piura; la Financiera Efectiva; la Cooperativa Abaco; y, EDPYME, empresa de crédito total. Además, de entidades vinculadas al factoring, centrales de riesgo, pagos digitales, entre otros.

Entre los servicios financieros que también recibirán las mypes recibirán son: orientación financiera sobre el uso de herramientas de pagos digitales, alternativas de financiamiento, información de cartas fianzas y asistencia para formalizar su negocio a través del Programa Nacional “Tu Empresa.

Dónde se realizará la “Finanferia 2024”

El evento se llevará a cabo desde las 09:00 a. m. hasta las 06:00 p. m., en el Parque Andrés Avelino Cáceres, ubicado en Calle Coronel Andrés Reyes Cdra. 5 - San Isidro.

Los interesados en participar en la feria financiera de PRODUCE pueden registrarse a través del siguiente link: https://forms.gle/pcu7zJHPgAz5v5on8.

¡La “Finanferia 2024” tiene todo lo que necesitas para llevar tu empresa al siguiente nivel!

/DBD/

11-03-2024 | 10:22:00
Economía

Tipo de Cambio: ¿Cuál es la cotización del dólar hoy lunes 11 de marzo del 2024?

El precio del dólar inició bajando frente al sol al inicio de la sesión cambiaria de hoy, en un contexto de volatilidad de la moneda en el mercado regional.

En efecto, la cotización de venta del dólar se sitúa en 3.683 soles en el mercado interbancario (entre bancos), nivel inferior al de la jornada previa de 3.69 soles.

El precio de la moneda estadounidense en el mercado paralelo o casas de cambio es de 3.70 soles, mientras que en las ventanillas de los principales bancos el dólar se cotiza en promedio en 3.81 soles.

/DBD/

11-03-2024 | 09:43:00
Economía

Resaltan participación de la mujer en las contrataciones públicas

Durante el 2023 las empresas encabezadas por mujeres   adjudicaron contratos por un valor de 5,135.6 millones de soles, constituyendo el 11.32% del total adjudicado, en el marco de la normativa de la Ley de Contrataciones del Estado.
 
Respecto al tipo de procedimiento y nivel de gobierno, los volúmenes más significativos adjudicados en el 2023 a empresas con liderazgo femenino en gobiernos locales corresponden a la adjudicación simplificada con 542.5 millones de soles y la subasta inversa electrónica con 370.9 millones de soles.
 
A esto le siguen los concursos públicos y las adjudicaciones simplificadas de las entidades del gobierno nacional, con 520.5 millones de soles y 376.5 millones de soles, respectivamente.

FUP
 
Con el propósito de reconocer e incentivar la participación de la mujer en las contrataciones públicas y en el Día Internacional de la Mujer, el OSCE incorpora en la Ficha Única del Proveedor (FUP) la denominación "Empresa liderada por mujer”.
 
A partir de la fecha, se podrá identificar a proveedores adjudicados los cuales son personas naturales mujeres; así como, las personerías jurídicas conformadas y/o lideradas por mujeres que han adjudicado en procedimientos de selección en las compras públicas desde el año 2020, para esta distinción se ha considerado a los proveedores que alcancen una participación societaria de mujeres que supere el 50%.
 
Al destacar específicamente a las empresas adjudicatarias lideradas por mujeres, se busca no solo visibilizar su labor y contribución al mercado, sino también fomentar su participación activa en las oportunidades de negocio con el Estado.

/NDP/MPG

08-03-2024 | 16:12:00
Economía

Perú: Casi la mitad de las mujeres piensa que su salario es menor al de los hombres

De acuerdo con el estudio Perspectivas de género en el mundo laboral de Bumeran, portal de empleo de Latinoamérica, existe una percepción diferente respecto a la paridad salarial en Perú: para el 80 % de los varones no hay una diferencia en el salario entre hombres y mujeres; mientras que el 45 % de las mujeres indica que su sueldo es menor.
 
En ese sentido, se observa una disparidad en la percepción de los salarios en casi toda la región. En la mayoría de los países, las mujeres expresan que sus sueldos son inferiores a los de los hombres. Chile destaca como el país donde se concentra la mayor cantidad de mujeres que perciben esta realidad con el 60 %. Por otro lado, la mayoría de los hombres consultados indicaron que las mujeres ganan lo mismo que ellos. Ecuador sobresale como el país donde más del 80 % de los hombres respondieron de esta manera.
 
“No es coincidencia que hombres y mujeres perciban la paridad salarial de manera diferente. Esta discrepancia refleja una desigualdad arraigada en la estructura de nuestra sociedad, como lo evidencia mes a mes nuestro Informes del mercado laboral que registra una brecha salarial persistente. Ante esta realidad, es alentador ver cómo casi la mitad de los participantes en el estudio señalan la implementación de políticas para promover la igualdad dentro de las organizaciones”, explica Dora Pinedo, jefa de marketing en Bumeran Perú.
 
Perspectivas de género en el mundo laboral es un estudio de Bumeran realizado a 24 893 personas trabajadoras y 3304 especialistas de Recursos Humanos en Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá. La investigación explora las percepciones respecto a la equidad de género en el ámbito laboral.
 

8 de cada 10 peruanos indican que en su trabajo hay mujeres que ocupan puestos de liderazgo

El 84 % de las personas trabajadoras en Perú señala que hay mujeres desempeñando roles de liderazgo dentro de las organizaciones donde trabajan, ubicándolo como el país que cuenta con mayor percepción de presencia femenina en estos cargos. A nivel regional, le sigue Panamá con un 82 %, Chile con un 79 %, Ecuador con un 75 % y Argentina con un 68 %.
 
¿Cuál es el porcentaje de mujeres ocupando cargos de liderazgo en las empresas de Perú? El 18 % de los talentos dice que hay un 50 % de mujeres ocupando puestos de alto rango; el 17 % expresa que hay un 10 % de presencia femenina; el 16 % señala que hay un 30 % ejerciendo en roles de liderazgo o ejecutivos; y el 15 % indica que existe un 40 % de mujeres que ocupan estos puestos.
 
Respecto a las políticas destinadas a promover la igualdad de género, el 71 % de los talentos expresa que en las organizaciones donde trabajan sí se implementan medidas orientadas a fomentar la equidad de género, frente a un 29 % que expresa lo contrario. A nivel regional, Perú es quién lidera la tendencia, le sigue Ecuador con un 63 %; Chile con un 53 %; Panamá con un 52 %; y Argentina con un 49 %.
 
¿Cuáles son las políticas destinadas a promover la igualdad de género? El 57 % señala medidas para asegurar la igualdad salarial entre hombres y mujeres que desempeñan funciones similares o idénticas en la organización; el 51 % políticas de ascenso equitativas, para garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades para acceder a puestos de liderazgo y ejecutivos dentro de la empresa; y el 42 % desarrollo de protocolos y capacitaciones para prevenir la discriminación de género en el lugar de trabajo.
 
El 33 % de los especialistas considera el género al seleccionar talentos para sus organizaciones
A la hora de seleccionar un nuevo talento para sus organizaciones, el 67% de los especialistas en Recursos Humanos no considera el género en el proceso de selección. Sin embargo, el 33 % de ellos lo toma en cuenta.
 
En línea con ello, el 68% de expertos en RR.HH. considera que el género no es un factor determinante. No obstante, para el 32 % de ellos sí lo es.
 
En la región el porcentaje de quienes creen que el género no es un factor determinante a la hora de seleccionar un nuevo talento es similar. En Argentina el 69 % de los especialistas en Recursos Humanos sostiene que el género no es decisivo para incorporar nuevas personas trabajadoras a sus empresas; en Chile el 63 %; en Panamá el 61 %; y en Ecuador el 59 %.
 
En ese sentido, el estudio señala que el 53 % de los profesionales en Recursos Humanos sostiene que no suele incluir al género entre los requisitos de los anuncios laborales, el 31 % indica que sí lo incluye y el 16 % a veces. En la región, la situación es similar: en Chile el 51 % expresa que no específica el género como un factor necesario en las búsquedas laborales; el 47 % en Argentina; el 44 % en Panamá; y el 36 % en Ecuador.
 
¿En qué casos puede ser determinante el género? Para el 15 % de los profesionales en RR.HH. el género es importante cuando el puesto requiera un mayor uso de la fuerza física; para otro 15 % cuando las características del trabajo lo requieran; para un 13 % cuando se trabaja en proyectos específicos de género; para otro 13 % cuando el puesto requiere ciertas habilidades o características atribuidas a determinado género; y para un 12 % cuando se busca equilibrar los equipos o responder al cupo de diversidad entre los talentos de la organización.
 
5 de cada 10 expertos peruanos en Recursos Humanos afirma que en sus organizaciones predominan los hombres cis
El 53 % de los especialistas en Recursos Humanos afirma que la mayoría de los talentos de sus organizaciones son varones cis; otro 29 % asegura que son mujeres cis.
 
En la región, la mayoría de los profesionales en Recursos Humanos también afirma que en sus organizaciones hay mayor presencia de hombres. En Chile el 55 % asegura que es así; en Argentina el 51 %; en Ecuador el 45 %; y en Panamá el 44 %.
 
¿Qué porcentaje de varones cis forman parte de las organizaciones? En Perú, el 21 % de los especialistas asegura que un 60 % de los talentos de sus empresas son hombres; el 19 % dice que un 50 % lo son; el 16 % manifiesta que el 70 %; y el 15 % indica que un 80 %.
 
Con respecto a la cantidad de mujeres cis dentro de las organizaciones, el 20 % de los profesionales en RR.HH. señala que el 40 % de las personas trabajadoras en sus empresas son mujeres cis; el 19 % expresa que el 50 % lo son; y el 17 % afirma que 30 % pertenecen al género femenino.
 
¿Qué pasa con otras identidades de género? El 67 % de los especialistas en Recursos Humanos expresa que solamente el 10 % de personas que no se autoperciben como hombres cis o mujeres cis forman parte de sus organizaciones; y el 9 % dice que un 20 % integra sus empresas.
 
El 25 % de los especialistas en Recursos Humanos afirmó incorporar menos de 5 varones cis a sus organizaciones durante el último año; el 19 % manifestó sumar más de 30; y el 15 % indicó más de 10.
 
Respecto al género femenino, el 30 % de los profesionales en Recursos Humanos incorporó menos de 5 mujeres cis a sus empresas; el 17 % más de 5; el 13 % menos de 10; y otro 13 % más de 10.
 
¿Qué pasa con otras identidades de género? El 65 % de los especialistas afirmó que se contrataron menos de 5 talentos que no se identifican ni con el género masculino, ni femenino; el 9 % dice que incorporaron menos de 10; otro 9 % más de 10; y el 7 % indica que más de 5.
 
 
/LC/NDP/
08-03-2024 | 15:04:00
Economía

Cerca de 2 millones de mujeres mueven la economía del país

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) señaló que actualmente 1 901 329 mujeres se encuentran laborando en el país. De esa cantidad, 1 510 820 se encuentra en la planilla electrónica y 390 509 bajo un contrato de locación de servicios. Asimismo, el 86 % de estas mujeres trabaja en empresas privadas.
 
La Sunafil también reveló que los cinco sectores económicos con mayor cantidad de mujeres trabajando son: servicios inmobiliarios, empresariales y alquileres (16 %), comercio al por mayor y menor (16 %), la administración pública (11 %), enseñanza (9 %) e industrias manufactureras (9 %).
 
De otro lado, en menor medida, las mujeres peruanas laboran en actividades relacionadas a hoteles y restaurantes (4.2 %) y en construcción (2 %).
 

Orientación a mujeres

Para que las mujeres trabajadoras conozcan sus derechos, recientemente la intendencia de Lima Metropolitana realizó una orientación en distintos establecimientos comerciales, siendo el último de ellos, el centro comercial La Rambla Brasil, donde laboran 150 mujeres como vendedoras, reponedoras, cajeras, maquilladoras, personal de seguridad, entre otros puestos de trabajo.
 
Durante esta actividad, los inspectores informaron a las trabajadoras que tienen derechos a un descanso pre y post natal, permiso de lactancia materna, protección contra el despido, uso del lactario institucional, así como acceso a la igualdad salarial.
 
 
/LC/NDP/
08-03-2024 | 14:54:00

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